弊社一般事業主行動計画概要は以下の通りになります。
株式会社山陰管財 一般事業主行動計画
- 計画期間
令和５年１１月1日 ～ 令和7年10月31日
- 目標および取り組み内容・実施期間
目標１： 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間7日以上とする。
〈取り組み内容〉
令和5年11月～ 個人別の年次有給休暇取得状況について実態を把握する。
令和6年 １月～ 社内で取得促進のための制度（計画付与）の検討開始
令和６年 ４月～ 制度の導入と社員への周知を行う
令和7年 4月～ 実施状況の確認・ブラッシュアップ
目標２： 育児・介護休業法に基づく諸制度の周知及び見直しを行う。
〈取り組み内容〉
令和5年11月～ 法に基づく諸制度の確認・調査・ヒアリング
令和6年 1月～ 制度に関する資料またはパンフレットを作成、及び
諸制度（子の看護、時短等）について見直しを検討
令和6年10月～ 新制度開始
令和7年10月～ 実施状況の確認・ブラッシュアップ
以上の事を取り組んでいきます。
